Max Mustermann
Nehmen Sie Ihren Erfolg in die eigenen Hände. – Gestalten Sie!
Max Mustermann
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Umsetzungsberater Ulrich Klötzsch:
Mit aktivem Beziehungsmanagement zu begeisterten Kunden und engagierten Mitarbeitern
Der Berater, Trainer und Coach unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter aus dem Vertrieb, ihre Beziehungen zu optimieren. Seine Überzeugung lautet: „Erfolgreiche Führungskräfte und Verkäufer können in den Schuhen des anderen gehen – und so in die Vorstellungswelt der Mitarbeiter oder Kunden eintauchen.
Mit einer guten Beziehung müssen Sie nicht mehr verkaufen, denn Ihre Kunden kaufen bei Ihnen ein. Und Sie müssen nicht mehr führen, denn Ihre Mitarbeiter arbeiten mit Ihnen zusammen und ziehen mit Ihnen an einem Strang.“
Wem dieser Perspektivenwechsel gelingt, der verhilft seinen Gesprächspartnern zum Erfolg und erreicht seine Ziele.
Verhalten verändern – Performance steigern
Ulrich Klötzsch überzeugt in seinen Trainings, Seminaren und Coachings durch konsequente Umsetzungsorientierung. „Viele Kunden haben weniger ein Wissens- und Erkenntnisproblem – es hapert eher an der Umsetzung.
Und an dieser Stelle komme ich mit meiner langjährigen Praxiserfahrung und Trainingsexpertise ins Spiel.“ Als Umsetzungsberater stellt sich Ulrich Klötzsch in die Schuhe seiner Kunden:
Er analysiert den konkreten Bedarf und entwickelt mit maßgeschneiderten Trainingsdesigns Führungskräfte und Verkäufer von zögerlichen Problemdenkern zu mutigen Lösungslenkern. Damit sorgt er für eine weitere Professionalisierung des Verkäufer- bzw. Führungsverhaltens.
Ihr Ansprechpartner:
Vorname Nachname
Branchenkompetenzen:
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Der INtem® Coaching-Brief
Jetzt kostenlos anmelden. Der Coaching-Brief ist ein monatlicher Service von Vorname Nachname. Er versorgt Sie jeden Monat per E-Mail mit sofort einsetzbaren Praxistipps rund um die Themen Vertrieb und Führung. Machen Sie sich einen Eindruck von den praxisbezogenen Themen, die von Experten aus Vertrieb und Führung Kunden erarbeitet wurden. Hören Sie sich jetzt den Coaching-Brief-Podcast an und laden Sie sich eine Probeausgabe als PDF herunter.
Führungskräfte und Verkäufer als Beziehungsmanager
Dem Menschenentwickler geht es um das große Ganze: Verkäufer wie Führungskräfte können ihre Beziehungen zu Kunden bzw. Mitarbeitern aktiv gestalten – so gelingen emotional bindende Kundenkontakte mit hoher Abschlussorientierung und motivierende Führungssituationen mit engagierten Mitarbeitern. Und damit verbessert er die Performance des gesamten Kundenunternehmens.
Kunden in der Umsetzung als Partner unterstützen
Ulrich Klötzsch verfügt über einen fundierten und breiten 20-jährigen Erfahrungshintergrund als Personalentwickler und Berater für Management- und Organisationsthemen. Als Führungskraft und in Projektleiterverantwortung hat er in vielen Projekten Manager und Teams in Veränderungs- und Verbesserungsprozessen trainiert und gecoacht. Das sind nur einige Beispiele.
