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10. Januar 2019

Umsetzungsberater Ulrich Klötzsch:

Mit aktivem Beziehungsmanagement zu begeisterten Kunden und engagierten Mitarbeitern

Der Berater, Trainer und Coach unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter aus dem Vertrieb, ihre Beziehungen zu optimieren. Seine Überzeugung lautet: „Erfolgreiche Führungskräfte und Verkäufer können in den Schuhen des anderen gehen – und so in die Vorstellungswelt der Mitarbeiter oder Kunden eintauchen.

Mit einer guten Beziehung müssen Sie nicht mehr verkaufen, denn Ihre Kunden kaufen bei Ihnen ein. Und Sie müssen nicht mehr führen, denn Ihre Mitarbeiter arbeiten mit Ihnen zusammen und ziehen mit Ihnen an einem Strang.“

Wem dieser Perspektivenwechsel gelingt, der verhilft seinen Gesprächspartnern zum Erfolg und erreicht seine Ziele.

Verhalten verändern – Performance steigern

Ulrich Klötzsch überzeugt in seinen Trainings, Seminaren und Coachings durch konsequente Umsetzungsorientierung. „Viele Kunden haben weniger ein Wissens- und Erkenntnisproblem – es hapert eher an der Umsetzung.

Und an dieser Stelle komme ich mit meiner langjährigen Praxiserfahrung und Trainingsexpertise ins Spiel.“ Als Umsetzungsberater stellt sich Ulrich Klötzsch in die Schuhe seiner Kunden:

Er analysiert den konkreten Bedarf und entwickelt mit maßgeschneiderten Trainingsdesigns Führungskräfte und Verkäufer von zögerlichen Problemdenkern zu mutigen Lösungslenkern. Damit sorgt er für eine weitere Professionalisierung des Verkäufer- bzw. Führungsverhaltens.

    Weitere Infos zu den Datenschutzbestimmungen finden Sie hier: Datenschutzbestimmungen

Führungskräfte und Verkäufer als Beziehungsmanager

Dem Menschenentwickler geht es um das große Ganze: Verkäufer wie Führungskräfte können ihre Beziehungen zu Kunden bzw. Mitarbeitern aktiv gestalten – so gelingen emotional bindende Kundenkontakte mit hoher Abschlussorientierung und motivierende Führungssituationen mit engagierten Mitarbeitern. Und damit verbessert er die Performance des gesamten Kundenunternehmens.

Kunden in der Umsetzung als Partner unterstützen

Ulrich Klötzsch verfügt über einen fundierten und breiten 20-jährigen Erfahrungshintergrund als Personalentwickler und Berater für Management- und Organisationsthemen. Als Führungskraft und in Projektleiterverantwortung hat er in vielen Projekten Manager und Teams in Veränderungs- und Verbesserungsprozessen trainiert und gecoacht. Das sind nur einige Beispiele.

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